국토교통부 공고 제2024-1147호 

국토교통부 하반기 청년인턴 채용 공고 
 
국토교통부에서 근무할 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 

2024년   8월   12일 
국토교통부 장관  

 

 

 

 

 

* 대도시권광역교통위원회, 중앙토지수용위원회 포함

 

** 국토관리청 및 항공청·항공교통본부의 경우 국토관리사무소/출장소 등 포함

 

※ 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원불가, 중복지원시 불합격 처리)

 

가. 근무조건

 

  ○ (신 분) 청년인턴(공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)

 

  ○ (계약기간) ‘24.9. ~ 12.(최대 3개월로 세부사항은 조정가능)

    

       ○ (보 수) 월2,060,740원(기본급 1,920,740원, 정액급식비 140,000원)

* 법정수당 발생시 별도지급

 

  ○ (근무시간) 주 40시간(주5일, 일별 09:00 ~ 18:00, 휴게시간 12:00~13:00)

 

  ○ (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 

나. 주요 업무 내용

  ○ 주요 업무는 근무 부서와 계약시 세부조정 될 수 있음

      - 공통:　기타 부서 운영을 위해 필요한 업무 포함

     

             ○ 직무와 함께 정책참여 활동 병행

      - 1:1 멘토링 프로그램, 정책현장탐방, 우수인턴 선발 제도 등

 

 

 

 

가. 응시자격 요건 [최종시험(면접시험) 예정일(2024.9.12.) 기준]

 

  ① (연령) 최종시험예정일 현재 ｢청년기본법｣상 청년(만 19세~만 34세)의 연령에 해당하는 사람

 

    ※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

       ‣ 군복무기간 1년미만 : 1세 / 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년이상 : 3세 연장

 

②（응시제한)

 

  ○ 「국토교통부 공무직 등 근로자 관리규정」제10조 결격사유 등에 해당되지 않는 자(「국가공무원법」제33조 규정 준용)(붙임1 참조)

 

  ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

 

    - 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

    - 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

 

  ○ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

 

     - 예시 :「장애인복지법」제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)

 

  ○ 국토교통부 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자

 

나. 우대요건 [원서접수 마감일(2024.8.22.) 기준](해당자에 한함)

 

* 고용노동부 고시 제 2012-49호(국가법령정보센터-행정규칙에서 검색 가능)

 

다. 가산 요건 [원서접수 마감일(2024.8.22.) 기준](해당자에 한함)

 

  ○ 가산점을 받고자 하는 자는 원서접수마감일(’24.8.22.)까지 해당 요건을 갖추어야 하며,

        반드시 관련 증명서류를 원서접수일에 제출하여야 합니다.

 

  ○ 가산점은 원서접수일까지 접수처에 증빙서류가 제출된 것에 한하여 인정하고, 반드시 응시원서의 해당란에 표기하여야 하며,

        관련 증빙서류를 미제출한 경우에는 서류전형에 응할 수는 있으나, 가산점을 받으실 수 없습니다.

 

 

 

 

가. 서류전형

  ○ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

  ○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

        (단, 제출서류 미 제출시 불합격 처리)

     ※ 동점자 발생으로 서류전형 합격예정인원을 초과한 경우, 그 동점자를 모두 합격처리

     * 서류전형 기준 : 1.자기소개서, 2.직무계획서. 3.우대요건 4.가산요건

 

  ○ 서류전형 합격자 발표 : 2024.9.4.(수) 17:00 예정

 

     - 국토교통부 홈페이지 및 나라일터(www.gojob.go.kr)에 면접일정 등 게재함

나. 면접시험 ※ 1차시험 합격자에 한하여 실시

  ○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

 

  ○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

 

     - (평정요소) ①(소통·공감) 국민 등과 소통하고 공감하는 능력, ②(헌신·열정) 국가에 대한 헌신과 열정적인 태도,

                         ③(창의·혁신) 창의성과 혁신을 이끄는 능력, ④(윤리·책임) 청년인턴으로서의 윤리의식과 책임성

•      평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

•      최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 4개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여
•                                ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함
•                                (‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

 

 

 

 

 

  ○ 시험공고 : 2024. 8. 12.(월) ~ 8. 22.(목)

  ○ 원서접수 : 2024. 8. 20.(화) ~ 8. 22.(목) 18:00

  ○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2024. 9. 4.(수)

  ○ 면접시험일 : 2024. 9. 12.(목)(예정)

     <기관별로 변동 될수 있으므로 서류합격자 발표시 반드시 확인>

     ※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 통보 예정

  ○ 최종 합격자 발표일 : 2024. 9. 24.(화)

     ※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 국토교통부 홈페이지, 나라일터(www.gojob.go.kr)에 공고

  ○ 근무시작일 : 2024. 9. 30.(월)

     ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간, 신원조회 등에 따라 변경될 수 있음

     ※ 최종합격자 발표 후 합격 취소, 포기, 채용된 후 퇴직 등 사정으로 추가 선발이 필요한 경우,

         합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

 

 

 

 

가. 접수일시 및 방법

  ○ 접수기간 : 2024. 8. 20.(화) ～ 2024. 8. 22.(목) 18:00

  ○ 접수방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수(확인메일 또는 문자 발송 예정)

     - e-mail : 서명하여 pdf로 반드시 제출, 서명 없을 시 미제출로 간주

      ※ 전자우편 접수는 마감일(‘24.8.22.) 18:00까지 도착분에 한함

      ※ e-mail 제목은 반드시 “성명(지원코드)[예: 홍길동(본부(근무예정기관)-인턴01)]으로 기재

          접수한 메일로 접수확인 회신 예정으로 본인 메일로 송부 필수

 

나. 제출 서류

※ 제출서류는 아래의 번호 순서대로 하나의 파일로 스캔하여 제출

※ 외국어로 발급된 증명서는 반드시 한글 번역본을 함께 첨부

  ① 청년인턴 채용시험 응시자 제출서류 목록(별지서식 제1호)

  ② 응시원서(별지서식2호)

  ③ 자기소개서(별지서식 제3호)

  ④ 직무수행계획서(별지서식 제4호)

  ⑤ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함)

  ⑥ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(별지서식 제5호)

  ⑦ 자격요건검증을 위한 동의서(별지서식 제6호)

  ⑧‘우대·가산 요건’에 해당하는 증명서

     * 붙임 별지1호 ‘청년인턴 채용시험 응시자 제출서류 목록’ 필독 후 정확히 제출

 

 

 

 

 

 

  ○ 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 불이익을 받을 수 있으니,

      1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다.

  ○ 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관사정에 따라 면접 장소가 변경될 수 있습니다.

  ○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

  ○ 근로계약포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 차점자를 합격자로 선발할 수 있습니다.

  ○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 일체 귀책사유로,

      합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

  ○ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조,

      부정청탁 및  금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장,

      형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

  ○ 채용비리 피해자 발생 시 표준기준 제28조(채용비리 피해자 구제)에 따라 피해자 구제 조치가 실시됩니다.

  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며,

      계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

  ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.

  ○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

  ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

  ○ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  ○ 기타 자세한 사항은 원서접수기관에 따라 아래로 문의하시기 바랍니다.