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청년의 삶을 디자인하는 청년공간 유유기지 부평


2023년 청년공간 유유기지 부평 단시간근로자(운영보조인력) 채용 공고

  • 담당부서
    유유기지 부평
    작성일
    2023년 1월 16일(월) 17:52
  • 조회수
    440
  • 분류
    공지

【유유기지 부평 제 23-0012호】


                      청년공간 유유기지 부평

운영 보조 인력(평일 오후 아르바이트) 채용 공고

 

 고용·복지서비스를 제공 및 연계하여 지역사회와 국민경제의 균형 있는 발전에 기여하고자 사회적협동조합 일터와 사람들에서는 유유기지 부평에서 근무할 역량있는 청년을 다음과 같이 채용합니다.

 진취적인 자세와 열정 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.


2023.  1.  16.

사회적협동조합 일터와 사람들 이사장


Ⅰ. 채용개요

  ○ 채용인원 : 4명 (평일 및 주말 오전/오후 각 1명)

    ※ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있으며, 

         사용계약 후 교육 기간 중 이수 기준에 미달하는 경우 근로계약 체결을 하지 아니할 수 있음.

  ○ 담당업무 : 유유기지 부평 업무 지원(공간 운영, 프로그램, 홍보 등 업무지원)

  ○ 채용형태 : 계약직 아르바이트(단시간 근로자)

  ○ 근무시간

    ◾ 평일(월~금) : 오전 10:00~15:30 / 오후 15:30~21:00

      (1일 5시간 근무, 휴게시간 30분, 주휴/연차 있음)

    ◾ 주말(토) : 오전 10:00~14:30 / 오후 14:30~18:30

      (1일 4시간 근무, 휴게시간 30분, 주휴/연차 없음)

  ○ 근무장소 : 인천광역시 부평구 부평대로 301, 116호(청천동, 남광센트렉스)

  ○ 계약기간 : 채용일로부터 ~ 2023. 12. 31.

    ◾ 평일(월~금) : 1/25(수) ~ 12/31(일)

    ◾ 주말(토) : 1/28(토) ~ 12/31(일)

  ○ 급여수준 : 2023년 최저 시급 기준 적용(시급 9,620원)

  ○ 4대보험 및 퇴직금

    ◾ 평일근무자 : 4대 보험가입, 퇴직금 없음

    ◾ 주말근무자 : 2대 보험가입, 퇴직금 없음

    ※ 급여 지급 시, 본인부담금 원천공제 후 지급

Ⅱ. 응시자격

  ○ 공통요건 : 공고일 기준 인천시에 주민등록 되어있는 청년(만 19~39세)

  ○ 개별요건 : 없음

   ※ 우대사항 : 청년공간 및 이용시설 업무 경력자 및 부평구 거주자


Ⅲ. 접수 및 제출서류

  ○ 접수기간 : 2023. 1. 16.(월) ~ 1. 19. (목) 18:00 까지

  ○ 접수방법 : 관련 서류는 반드시 e-mail로 접수

    ◾ 이메일(schw2014u@wwp.or.kr)

       * 이력서 및 자기소개서는 자율 양식으로 작성

       * e-mail 제목은 “유유기지부평 운영보조_성명”으로 기재

  ○ 제출서류

    ◾ 이력서 및 자기소개서 각 1부 (자율양식)

    ◾ 개인정보 제공동의서 1부(붙임 1)

    ◾ 재직 또는 경력증명서 각 1부(해당자에 한함, 담당업무 명시)

      * 제출서류는 압축파일로 제출


Ⅳ. 전형일정 및 방법

  ○ 1차 서류전형

    ◾ 응시자격 및 구비서류 등이 응시자격 요건에 적합한지 여부심사

    ◾ (합격자 발표) 2023. 1. 19. (목) 19:00 예정, 합격자에 한하여 개별 유선통보

      * 유유기지 부평 홈페이지(inuu.kr/bp) 공고

  ○ 2차 면접시험

    ◾ 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시

    ◾ (면접시험일) 2023. 1. 20. (금) 13:00 예정, 합격자에 한하여 개별 유선통보

      * 유유기지 부평 홈페이지(inuu.kr/bp) 공고

  ○ 최종합격자 발표

    ◾ 2023. 1. 20. (금) 예정, 합격자에 한하여 개별 유선 통보

      * 유유기지 부평 홈페이지(inuu.kr/bp) 공고

    ◾ 서류전형에 합격하고 면접시험에 합격한 자 중에서 면접시험 고득점자순으로 최종합격자 결정 

    ◾ 합격자 통보 및 신입직원 교육과정 중 입사포기자 발생 시,

      면접시험 차순위자 중 적격자가 있을 경우 입사 기회 부여 가능 (개별유선 통보)


Ⅴ. 유의사항

  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 기재 사항은 수정할 수 없고, 

     자격·경력·학력 등의 관련 증빙 자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정하지 않습니다. 

  ○ 지원서 허위 기재 및 증빙 자료 허위 제출이 확인되거나 임용 결격 사유 발견 시 

    합격자 발표 이후는 물론 근로계약 체결 후에도 계약을 취소할 수 있습니다. 

  ○ 응시 인원이 모집 인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  ○ 본 채용 계획은 운영 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  ○ 채용과 관련한 문의 사항이 있는 경우,

    032)363-3143 채용담당자(이민아 센터장)에게 연락 바랍니다.


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