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익산 직장 UP 프로젝트

기업 내 청년 친화적 조직문화 조성 등 신규 입직 청년의 직장 적응을 지원

한 눈에 보는 정책 요약

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정책명 익산 직장 UP 프로젝트
정책설명 기업 내 청년 친화적 조직문화 조성 등 신규 입직 청년의 직장 적응을 지원
정책 번호 20240322005400200004
정책 분야 일자리
지원 내용 □ 우선지원 대상 기업대상으로 CEO, 중간관리자, 인사담당자 대상 청년친화 조직문화 교육 프로그램 제공하고 신입직원을 대상으로 직장 적응 지원 교육
□ 조직문화 프로그램: 청년이해와 공존/ 조직 커뮤니케이션/ 청년과 함께 하는 건강 다이어트/ 스마트 워크 스킬 UP/ 직장 내 괴롭힘 교육 등
□ 온보딩 프로그램: 소프트스킬/ 디자인씽킹(커뮤티케이션)/ 업무효율성 향상/ 청년 건강 다이어트 등
※ 온보딩(Onboarding)이란 신입직원이 조직에 수월히 적응할 수 있도록 업무에 필요한 지식·기술 등을 교육하는 과정입니다.
사업 운영 기간 -
사업 신청 기간 2024.03.18 ~ 2024.11.10
지원 규모(명) 0명

신청자격

신청자격 내용입니다.(연령,거주지역,소득,학력,전공,취업상태,특화분야,추가사항,참여제한대상)
연령 제한없음
거주지역 전북
소득 무관
학력 제한없음
전공 제한없음
취업 상태 재직자
특화 분야 제한없음
추가사항 -
참여제한 대상 -

신청방법

신청방법 내용입니다.(신청절차,심사및발표,신청사이트,제출서류)
신청 절차 -
심사 및 발표 -
신청 사이트 사이트 이동
제출 서류 -

기타

기타 내용입니다.(기타정보,주관기관,운영기관,참고사이트1,참고사이트2)
기타 정보 -
주관 기관 전북특별자치도 익산시
운영 기관 전북특별자치도 익산시
참고사이트1
참고사이트2

정보 변경내역

정보 변경 내역입니다. (변경일자,변경내용)
변경일자 변경내용
2024-03-22 최초 수정일
2024-03-22 최초 등록일
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