기업의 경력직 선호에 대응한 지역청년에게 공공기관 일경험 기회를 확대하고, 청년의 진로 탐색과 현장 직무능력 향상 기회 제공
| 정책명 | 충청북도 현장형 청년인턴 |
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| 정책설명 | 기업의 경력직 선호에 대응한 지역청년에게 공공기관 일경험 기회를 확대하고, 청년의 진로 탐색과 현장 직무능력 향상 기회 제공 |
| 정책 번호 | 20251222005400212040 |
| 정책 분야 | 일자리 |
| 지원 내용 | ㅇ (사업대상) 도내 미취업 청년 - 연령기준 : 19세 이상 39세 이하 - 소득기준 : 해당없음 ㅇ (사업내용) - 근무기간 : '26. 2. 9. ~ 8. 8. - 근무장소 : 道 본청·직속기관·사업소·출장소 - 채용인원 : 35명 - 근무내용 : 일반행정, 홍보, 미디어, 외국어, 데이터 수집․분석 등 업무 일반 |
| 사업 운영 기간 | 2026.01.01 ~ 2026.08.30 |
| 사업 신청 기간 |
2025.12.22 ~ 2026.01.10 |
| 지원 규모(명) | 35명 |
| 연령 | 만 19세~만 39세 |
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| 거주지역 | 충북 |
| 소득 | 무관 |
| 학력 | 제한없음 |
| 전공 | 제한없음 |
| 취업 상태 | 미취업자 |
| 특화 분야 | 제한없음 |
| 추가사항 | |
| 참여제한 대상 |
| 신청 절차 | - 응시원서 제출 · 접수기간 : 2025. 12. 22.(월) ~ 2026. 1. 10.(토) 14:00 · 접수방법 : 전자우편(e-mail)으로만 접수(접수처 : jkryu16@korea.kr) ※ 전자우편 시스템상 수신된 날짜 및 시간 기준으로 접수 도달 여부 판단 ※ e-mail 제목은 “충청북도 청년인턴 지원(홍길동)”으로 작성 |
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| 심사 및 발표 | - 접수기간 : 2025. 12. 22.(월) ~ 2026. 1. 10.(토) 14:00 - 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 대상자 발표 : 2026. 1. 16.(금) - 면접시험일 : 2026. 1. 26.(월) ~ 2026. 1. 28.(수) - 최종합격자 발표일 : 2026. 1. 30.(금) ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음 ※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 안내 ※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 충청북도 누리집(홈페이지) ‘고시·공고’에 발표 ※ 채용계약 체결 전 최종합격자가 포기하는 등의 사유 발생 시, 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음 |
| 신청 사이트 | 사이트 이동 |
| 제출 서류 | 가. 응시원서 1부 나. 자기소개서(A4 2매 이내) 1부 다. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 라. 취업제한 체크리스트 1부 마. 채용결격사유 부존재 확인서 1부 바. 주민등록초본(공고일 이후 발급분, 현주소·병역사항 포함) 1부 사. 고용보험 자격이력 내역서(공고일 이후 발급분) 1부 아. (해당자에 한함) 취업지원 대상자 증명서 사본(3개월 이내 발급분) 1부 자. (해당자에 한함) 각종 증명서 사본(학위증, IT·어학 자격증 등, 자격증은 1년 이내 발급분) 1부 |
| 기타 정보 | 가. 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관사정에 따라 면접 장소가 변경될 수 있습니다. 나. 합격자 발표 후 합격 취소, 포기, 채용된 후 퇴직 등 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 차순위 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. 다. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다. 라. 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다. 마. 접수된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 무효로 하며, 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다. 바. 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다. 사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 ‘충청북도 누리집(홈페이지)’ 내 ‘고시·공고’에 공고할 예정입니다. 아. 전자우편으로 접수된 채용서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 반환하지 않으며, 확정된 채용대상자가 아닌 신청자의 서류는 ｢개인정보보호법｣에 따라 파기합니다. 자. 기타 자세한 사항은 충청북도 인구청년정책담당관 청년지원팀(☎043-220-4773~6)으로 문의하시기 바랍니다. |
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| 주관 기관 | 충청북도 |
| 운영 기관 | |
| 참고사이트1 | 사이트 이동 |
| 참고사이트2 |
| 변경일자 | 변경내용 |
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| 2025-12-23 | 최초 수정일 |
| 2025-12-22 | 최초 등록일 |