전국청년정책
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[일자리] 청년층직업지도프로그램(CAP@)
- 연령 : 만 18세~만 34세
- 신청 : 상시
- 내용 : 청년층의 직업 선택을 지원하고, 취업서류 작성, 면접기술 강화 등 구직기술 향상을 돕는 집단상담 프로그램
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[일자리] 구직자ㆍ기업 도약보장 패키지
- 연령 : 제한없음
- 신청 : 상시
- 내용 : □ 인구·산업구조 변화, 취업·채용 형태 다양화, 일에 대한 인식 변화, 온라인·디지털 서비스 확산 등 고용서비스 여건 변화에 대응 필요
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[일자리] 미래내일 일경험 사업
- 연령 : 만 15세~만 34세
- 신청 : 상시
- 내용 : 직무역량을 중시하는 채용 트렌드 변화에 대응하여 민·관협업을 기반으로 미취업 청년에게 다양한 일경험 기회를 제공하여 원활한 노동시장 진입을 지원
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[일자리] 국민내일배움카드
- 연령 : 만 15세~만 75세
- 신청 : 상시
- 내용 : 급격한 기술발전에 적응하고 노동시장 변화에 대응하는 사회안전망 차원에서 생애에 걸친 역량계발 향상 등을 위해 국민 스스로 직업능력개발훈련을 실시할 수 있도록 훈련비 등 지원
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[일자리] 국내해외취업센터 운영
- 연령 : 만 15세~만 34세
- 신청 : 상시
- 내용 : 해외취업 아카데미 및 상시채용관 운영(면접 지원), 온·오프라인 상담서비스 및 전략설명회 등 해외취업 상담·지원
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[일자리] 해외 K-Move 센터 운영
- 연령 : 만 15세~만 34세
- 신청 : 2025.01.01 ~ 2025.12.31
- 내용 : 코트라 해외무역관 등을 활용하여 양질의 해외일자리 발굴 및 취업알선, 헬프데스크 운영을 통한 취업자 사후관리 및 애로사항 해소 지원, 현지 취업 박람회 개최를 통한 취업 지원 등
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[일자리] 청년일자리 도약장려금
- 연령 : 만 15세~만 34세
- 신청 : 2025.01.01 ~ 2025.12.31
- 내용 : 기업의 청년고용 확대를 지원하고, 취업애로 청년의 취업을 촉진함으로써, 청년고용 활성화를 목적으로 하는 정책
ㅇ (유형Ⅰ) 5인 이상 중소기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지시 기업지원금 지급
ㅇ (유형Ⅱ) 빈일자리 업종 중소기업에서 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지시 기업지원금 지급하고, 해당 기업에서 18개월 이상 재직한 청년에게 청년장기근속인센티브 지급
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[참여권리] 중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원
- 연령 : 제한없음
- 신청 : 2024.12.01 ~ 2025.02.28
- 내용 : 저임금 중증장애인 근로자(최저임금 적용제외 근로자, 기초생활수급자 및 차상위계층 근로자)에게 출퇴근시 소요되는 교통비를 지원하여 안정적인 직업생활과 고용유지를 지원
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[참여권리] 육아기 근로시간 단축 급여
- 연령 : 제한없음
- 신청 : 상시
- 내용 : 육아기에 근로시간을 단축하여 근무하는 경우 급여를 지원하여 육아기 근로자의 경력단절을 방지하고 일과 가정의 양립을 지원
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[복지문화] 고용보험 미적용자 출산급여 지원
- 연령 : 제한없음
- 신청 : 상시
- 내용 : 소득활동을 하고 있으나 고용보험 미적용으로 고용보험의 '출산전후휴가급여'를 지원받지 못하는 출산여성에게 출산급여 지원을 통해 모성보호와 생계지원
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